江西科技学院2016年创新创业总结大会
尊敬的各位领导、老师、同学们：
大家下午好！
我是来自信息工程学院14专软件1班的魏来，同时也是蓝色技术工作室的负责人，很荣幸能够站在这里代表“创新之星”的获奖者发言。
首先请允许我代表全体“创新之星”获奖者对学校领导以及全体老师的悉心教导表示衷心的感谢。
光阴荏苒，物换星移。2014年蓝色技术工作室悄然成立。从最初一支不到20人的队伍，发展至今已有近百人的规模，已成为江西科技学院学生科技创新的一支重要力量。我们积极参与科技创新学生竞赛，自成立以来我们获得各项奖项和荣誉已近百于项。过去的一年里在工作室同学们的不懈努力下又取得了新的突破，在全国大学生智能汽车竞赛上与众多985、211高校同台竞技披荆斩棘，我们历史性的夺得了两个华东赛区一等奖和一个全国总决赛二等奖的优异成绩。我们有今天的成绩都离不开各学院、团委以及学校领导的大力支持和鼓励，我们必将不辱使命，再创辉煌！
“功崇惟志，业广惟勤”，理想指引人生方向，信念决定事业成败。对科技创新的执着信念，是一直以来支持着我们走下去的坚强动力。
大学里的任何学生组织都不应该是一个收集精英的工具，而应该是一个培养精英的课堂。团队核心价值体系的形成，能够使团队发展和团队活动目标性更加强。价值观的建设，不是靠口头上说，更多的是靠实践中总结出来，通过加强内部的交流，开展活动，形成团队的核心价值体系和做事的方法。这样，每名团队成员都要有一种责任意识，明确分工、默契合作；一种认同意识，支持团队、认同管理；一种协同精神，团结、协调、参与、敬业；一种创新精神，碰撞思想、放飞创意。规范化与多元化管理，坚持以人为本。 在高校现有的条件下，团队的竞争，归根到底是团队成员素质的竞争。作为学生团队，成员的流动性强，一学期到两学期就要更换许多新成员，能不能持久吸引更多同学参与，有效的管理就很重要。团队的管理思路应该增强成员的效率意识、信誉意识、创新意识，提高成员认同感和团队归属感。培养和造就高层次的管理人才，规范化与多元化管理。
梦想从学习开始，事业从实践起步。古人说“学如弓弩，才如箭簇”。说的就是学问的根基好比弓弩，才能好比箭头，只要依靠厚实的见识来引导，就可以让才能发挥很好的作用。同学们正处于学习的黄金时期，应该把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念，让勤奋学习成为远航的动力，让增长本领成为青春搏击的能量。
学习就是思考的过程，同时也是是一个创新的过程。
同学们！生活从不眷顾因循守旧、满足现状者，从不等待不思进取、坐享其成者，而是将更多机遇留给善于和勇于创新的人们。青年是社会上最富有活力、最具创造性的群体，我们理应走在创新创造的前列。学人之所长，为己之所用。结合自身优势，灵活运用，解决生产生活中的实际问题。让知识服务社会，让创新创造价值！
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。所有的美好理想，都不可能唾手可得，都离不开筚路蓝缕、手胼足胝的艰苦奋斗。自胜者强，自强者胜。我们依然要继承刻苦专研的学习心态，勇登一座又一座科技创新的高峰。
人的一生只有一次青春。现在青春是用来奋斗的；将来青春是用来回忆的。让我们用美好的青春来续写创新的魅力篇章！
谢谢大家！
Alaye-Dong